La FNMF invite ses adhérents à créer des postes "emploi-jeune" dans les domaines d'activités suivants:

• Services aux personnes : il s'agit notamment de favoriser l'émergence de plates-formes de services aux personnes, d'assurer la diffusion de réalisations pour la petite enfance, de mettre en oeuvre des activités d'animation et d'accompagnement des personnes en établissements sanitaire et social...
• Promotion de la santé (assistanat à l'animation, médiation santé, accompagnement de projets...);
• Egalité des chances en matière de santé: il s'agit notamment de faciliter l'accès aux soins aux personnes en situation de précarité... ;
• Développement des petites mutuelles et de leur implantation locale;
• Protection judiciaire de la jeunesse et accès aux droits pour les justiciables.

Le jeune recruté en "emploi-jeune" par un adhérent FNMF bénéficie :

• de formations effectuées localement par chaque groupement employeur;
• de l'activation des fonds de l'OPCA pour financer la formation;
• de le recherche de la reconnaissance et de la validation des acquis professionnels;
• d'un encadrement et d'un suivi assuré par le groupement employeur.

Afin de favoriser la pérennisation des "emplois-jeunes", la FNMF prévoit de mettre place les mesures d'accompagnement suivantes:

• soutien technique : démarches de création d'activités, information, formation.
• diffusion des expériences: évaluation, modélisation, transfert de bonnes pratiques.

3 ans à compter du 12 février 1998 (date de signature de l'accord-cadre)

La FNMF (représentée par son Président) et l'Etat représenté par :

• la Ministre de l'Emploi et de la Solidarité.