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u'est-ce
que la plate-forme de professionnalisation et de pérennisation
?
Afin notamment de veiller à la cohérence d'ensemble
de mise en oeuvre d'actions de professionnalisation des métiers
en émergence et des jeunes salariés engagés
dans le cadre du programme "Nouveaux Services-Emplois Jeunes",
il est constitué, dans chaque région, une plate-forme
de professionnalisation.
Il revient au Préfet de prendre l'intiative de la création
d'une plate-forme, en concertation avec le service public de l'emploi
régional, les partenaires sociaux et le conseil régional.
Elle regroupe des experts et des personnalités qualifiées
choisis en fonction du contexte régional. Elle associe les
représentants des ministères impliqués localement
dans la mise en oeuvre du programme en particulier les ministères
de l'Emploi et de la Solidarité, de l'Education Nationale
de la Recherche et de la Technologie, de l'Agriculture et de la
Pêche, de la Jeunesse et des Sports, de l'Aménagement
du Territoire et de l'Environnement, de l'Equipement, des Transports
et du Logement (transports, logement social, tourisme) et de la
Culture et de la Communication ainsi que le Délégué
régional du Conseil National de la Fonction Publique Territoriale
(CNFPT).
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uelles
sont les missions de la plate-forme ?
Ses principales missions sont les suivantes : (circulaire
DGEFP n° 98-17 du 16 avril 1998)
veiller à la bonne détermination du niveau de qualification
requis pour les emplois proposés;
collecter et analyser l'ensemble des informations disponibles
sur le contenu des nouveaux métiers et leur professionnalisation
;
être à la disposition des pilotes locaux pour appuyer
les porteurs de projets ;
organiser la cohérence de l'offre de formation et susciter des réponses appropriées aux besoins nouveaux exprimés (ingénierie de formation, formation des tuteurs) ;
favoriser la mutualisation des moyens financiers (conventionnement
de partenariat entre l'Etat, le Conseil régional, les OPCA
régionaux) ;
organiser le dialogue entre les branches professionnelles et les
structures interprofessionnelles pour la construction de nouveaux
référentiels d'emploi et de qualification.
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